ИТ-инвесторы принимают превентивные меры для сохранения своего бизнеса
Сокращения персонала десятков компаний, расположенных в Силиконовой долине, не внушают инвесторам, потерявшим веру в стартапы, оптимизма. Руководство компаний принимает превентивные меры для сохранения своего бизнеса. В пользу такой политики говорит и негативный опыт дот-комов.
Как известно, в 2001 году, после обвала индекса NASDAQ и краха дот-комов сотни интернет-компаний оказались банкротами. Именно поэтому руководство подобных компаний сегодня старается использовать негативный опыт прошлого и уберечь свой бизнес; предпринимаются все возможные меры для того, чтобы смягчить последствия всемирного финансового кризиса. И если в 2001 многие компании погубила слишком вялая реакция на текущие события, то сегодня адекватная оценка сложившейся ситуации дает игрокам интернет-рынка неплохие шансы.
Оригинальный ход сделала калифорнийская венчурная инвестиционная компания Sequoia Capital. На собрании руководителей стартапов, которые финансирует Sequoia Capital, участникам продемонстрировали изображение надгробия с говорящей надписью: «RIP good times» - «Покойтесь с миром, хорошие времена».
нвесторы настаивают на том, чтобы руководители предприятий воспринимали каждый потраченный доллар как последний. По мнению экспертов Sequoia Capital, только такой подход сможет стать гарантией того, что предприятиям удастся выжить.
Тем временем, в крупных компаниях начались сокращения персонала (в том числе и специалистов по ремонту компьютеров). К этой вынужденной мере уже прибегли многие авторитетные организации.
Компания AdBrite, занимающаяся онлайн-рекламой, уже сократила около 40% персонала. Исполнительный директор компании Игги Фэнло отмечает, что подобное сокращение – вынужденная единовременная мера, направленная на то, чтобы удержать компанию «на плаву». Именно стремительная реакция на происходящие события, по мнению Фэнло, даст возможность достойно выйти из кризиса.
Об увольнениях уже заявил основатель социальной сети Zivity Сайен Бэнистер. Только путем сокращений, по мнению Бэнистера, можно гарантировать развитие компании в ближайшие годы и повышение эффективности бизнеса. Третья по величине в мире социальная сеть Hi5 сокращает персонал на 15 %, при штате 110 человек. Сеть MySpace также объявила о массовом сокращении. Луи ле Мёр, основатель видеоблога Seesmic, за последний месяц уволил почти половину работников своего стартапа – при штате двадцать четыре человека десять должностей были сокращены. Руководители компаний в один голос утверждают, что ситуация, сложившаяся сегодня, крайне сложная. И только экстренные и неотложные меры могут помочь компаниям выдержать удар.
По прогнозам экспертов, уровень безработицы в штате Калифорния с 7,7%, зафиксированных в сентябре, уже в ближайшие месяцы вырастет до 8-9%. 7,7% - это почти полтора миллиона человек, оставшихся без работы по данным на сентябрь. Это число на восемь тысяч превышает количество безработных, зафиксированное в августе этого года, и на триста девяносто восемь тысяч превышает уровень сентября прошлого года. По словам сотрудника Центра по исследованию экономики Калифорнии Стивена Ливая, экономика штата сегодня находится в состоянии рецессии.